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人工智能行業(yè)解決方案

行業(yè)痛點(diǎn)

  • 人才篩選效率不足
    人工智能行業(yè)復(fù)合型人才稀缺，傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷篩選依賴人工標(biāo)注，耗時(shí)且無法精準(zhǔn)識(shí)別「技術(shù)&業(yè)務(wù)&行業(yè)」能力兼具的高潛人才，易錯(cuò)失優(yōu)質(zhì)候選人
  • 人才關(guān)系維護(hù)被動(dòng)
    AI領(lǐng)域人才爭(zhēng)奪激烈，常規(guī)保溫手段停留在節(jié)日問候，缺乏技術(shù)型人才關(guān)注的成長(zhǎng)價(jià)值互動(dòng)，導(dǎo)致高價(jià)值候選人流失
  • 人才培養(yǎng)成本高昂
    算法工程師入職后需要適應(yīng)期，傳統(tǒng)入職培訓(xùn)缺乏個(gè)性化技術(shù)培養(yǎng)路徑，導(dǎo)致人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)、成本高昂，影響項(xiàng)目進(jìn)度
  • 組織僵化管理低效
    AI項(xiàng)目需跨部門協(xié)作，傳統(tǒng)組織架構(gòu)難以支撐動(dòng)態(tài)調(diào)整，彈性工作，工時(shí)統(tǒng)計(jì)易出現(xiàn)誤差，影響資源調(diào)配與項(xiàng)目ROI核算

Moka 人工智能行業(yè)解決方案

人才庫儲(chǔ)備：精準(zhǔn)儲(chǔ)備，快速匹配
AI智能標(biāo)簽分類
自動(dòng)匯總簡(jiǎn)歷進(jìn)行AI標(biāo)簽分類，精準(zhǔn)儲(chǔ)備高潛人才
標(biāo)記可培養(yǎng)人才
設(shè)置「復(fù)合型人才」專區(qū)，標(biāo)記具備技術(shù)&業(yè)務(wù)&行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可培養(yǎng)對(duì)象
人才保溫：長(zhǎng)期互動(dòng)，減少流失
自動(dòng)干貨推薦
與優(yōu)質(zhì)候選人長(zhǎng)期互動(dòng)，自動(dòng)推送行業(yè)報(bào)告、技術(shù)公開課等干貨
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提醒
在論文發(fā)表等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，支持HR一鍵發(fā)送祝賀消息，體現(xiàn)關(guān)懷、提升好感
招入一體化：更快適應(yīng)，更好融入
個(gè)性化入職體驗(yàn)
為新員工提供個(gè)性化入職地圖，歡迎信、信息采集與資料包推送，幫助其縮短適應(yīng)周期
定制學(xué)習(xí)路徑
注重技術(shù)人才培養(yǎng)，定制算法工程師學(xué)習(xí)路徑（從代碼規(guī)范到項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例），加速價(jià)值產(chǎn)出
項(xiàng)目制管理：高效建組，靈活考勤
靈活創(chuàng)建項(xiàng)目組
支持「部門+項(xiàng)目」雙維度管理，可一鍵生成跨部門項(xiàng)目組并自動(dòng)配置資源權(quán)限，人效看板（人員投入占比、平均交付時(shí)間、延期率等數(shù)據(jù)）清晰呈現(xiàn)
支持不同考勤場(chǎng)景
【場(chǎng)景一】員工無需打卡，按照不同項(xiàng)目填報(bào)工時(shí)即可；
【場(chǎng)景二】員工打卡&自主填報(bào)工時(shí)，系統(tǒng)支持自動(dòng)比對(duì)打卡記錄，助力HR工作準(zhǔn)確高效
關(guān)鍵價(jià)值
保溫溝通成本
- 40 %
員工入職準(zhǔn)備時(shí)間
- 70 %
AI頂尖人才觸達(dá)率
+ 60 %
項(xiàng)目制作工時(shí)填報(bào)效率
+ 50 %

客戶證言

Kimi
“自從引入 Moka People 后，我們的人事流程全面數(shù)字化管理，審批流程自動(dòng)化，HR 團(tuán)隊(duì)從繁重的事務(wù)中解放出來，真正做到了高效提質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造了更多價(jià)值?！?
面壁智能
“Moka People 實(shí)現(xiàn)了人事管理一體化，關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步，我們的管理者可以快速掌握組織動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出調(diào)整決策，極大提高了協(xié)同效率。Moka的同學(xué)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，響應(yīng)速度快，點(diǎn)贊！”
DeepSeek
“系統(tǒng)的自動(dòng)數(shù)據(jù)同步和實(shí)時(shí)提醒，讓我們不再為信息遺漏而煩惱，Moka People 使整個(gè) HR 流程的透明度和響應(yīng)速度都有了顯著提升?！?
LibLib
“Moka People 的人事一體化管理讓我們的組織架構(gòu)調(diào)整和員工信息更新變得非常迅速。系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可視化展示，讓管理者實(shí)時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)狀態(tài)，極大提升了整體工作效率。”
Kimi
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